Hashtag abierto al trabajo linkedin
LinkedIn es uno de los mejores recursos para quienes buscan empleo y para quienes trabajan en la construcción de sus carreras. Pero, como casi todas las actualizaciones que haces se comparten con tu red, es importante pensar en los mejores momentos para hacer cambios en tu perfil. Aquí tienes algunos consejos sobre cuándo actualizar tu perfil de LinkedIn durante la búsqueda de empleo, y después de conseguir ese nuevo trabajo.
«Yo diría que hay que tomar las precauciones necesarias a la hora de actualizar tu perfil de LinkedIn, especialmente cuando no has comunicado que te vas», dice Randy Ksar, vicepresidente de Digital en Voce Communications. «Actualizar tu perfil de LinkedIn debería ser probablemente el último paso cuando estás actualmente empleado y buscas un trabajo».
Seguro que después de conseguir un nuevo trabajo, lo primero que quieres hacer es actualizar tu perfil de LinkedIn. Pero tal vez sea mejor esperar, e incluso consultar primero con el nuevo jefe. «Mi recomendación es que hables con tu jefe antes de actualizar tu perfil de LinkedIn, sobre todo si tu puesto es de cara al público», dice Ksar.
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¿Estás utilizando LinkedIn al máximo para conseguir trabajo? Hace poco encendí la televisión y vi una entrevista en «CBS This Morning» con Jeff Weiner, director general de LinkedIn. Ni que decir tiene que me inspiró para sentarme a escribir. Después de todo, estaba recibiendo información sobre cómo potenciar tu perfil de LinkedIn durante la búsqueda de empleo directamente de la boca del CEO, así que tenía que compartirla.
No es ningún secreto que LinkedIn es la principal red social profesional, con 133 millones de usuarios sólo en Estados Unidos y que llega a 200 países y territorios de todo el mundo. Según la encuesta Jobvite Recruiter Nation, el 87% de los reclutadores utilizan LinkedIn como parte de su búsqueda de candidatos. Como profesional o estudiante, es el lugar más popular para establecer contactos y buscar oportunidades de trabajo; incluso el ex presidente de EE.UU., Barack Obama, bromeó una vez durante una rueda de prensa en televisión diciendo que se uniría a LinkedIn para ayudarle a conseguir un trabajo cuando terminara su mandato.
El problema es que si sólo actualizas tu perfil de vez en cuando, no estás aprovechando al máximo todo lo que LinkedIn puede hacer por ti, lo que incluye restar horas a tu búsqueda de empleo. A continuación te ofrecemos algunos consejos tácticos sobre cómo puedes aprovechar LinkedIn al máximo para ampliar tu red profesional y conseguir tu próximo gran trabajo.
Linkedin abierto a la búsqueda de trabajo
LinkedIn ofrece muchas funciones y configuraciones lucrativas para ayudarte a solicitar puestos de trabajo en poco tiempo. Una de ellas es la función «open to work», que, cuando está activada, permite a los reclutadores saber que estás buscando trabajo. Así, LinkedIn les lleva a tu perfil. Esta función puede modificarse e incluso desactivarse por completo. Si la desactivas, podrás buscar trabajo de forma casual y dejar que los reclutadores sepan que estás navegando de forma casual y que, por lo tanto, no estás buscando trabajo. A continuación, te mostramos unos sencillos pasos para desactivar la función «open to work» en LinkedIn a través de la aplicación para Android.
La función se ha eliminado por completo de tu perfil. Esto significa que, tanto si estás buscando trabajo de forma casual como si estás abierto a trabajar, no se mostrará este estado a otros usuarios de LinkedIn, tanto a los reclutadores como a los amigos. No habrá ningún cartel verde de «abierto a trabajar» en tu perfil, ni el que dice «navegando casualmente por empleos».
Aunque esta decisión está totalmente bajo tu control, se recomienda mantener la función activada, aunque cambiándola por otra, como la opción «Estoy abierto a trabajar a distancia» o, si no lo estás, simplemente manteniendo la función «Flexible, estoy navegando casualmente».
Linkedin abierto a la eliminación del trabajo
Si eres un novato en busca de un trabajo o un profesional con experiencia que quiere cambiar de carrera, LinkedIn puede ser una forma ingeniosa de encontrarlo. Numerosas organizaciones utilizan LinkedIn para reclutar nuevos miembros en su plantilla.
A veces, es posible que no quieras que tus actuales compañeros o tu empleador sepan que estás buscando un cambio de trabajo. En esa situación, puedes impedir que el reclutador y los empleados de la empresa actual vean tu insignia #OpenToWork.
Sin embargo, LinkedIn no garantiza una privacidad total. Al habilitar la función de insignia para tu LinkedIn, selecciona Sólo reclutadores para la opción Elegir quién ve que estás abierto. Esto mostrará tu insignia sólo a los reclutadores, excepto a los ejecutivos de contratación de tu empresa actual.
La insignia #OpenToWork de LinkedIn es una forma sencilla de hacer saber a los reclutadores que estás buscando trabajo. Ahora que sabes cómo activar o desactivar esta función de insignia, puedes añadirla y eliminarla según tus necesidades.