Linkedin abierto para trabajos
Al menos 500 millones de personas utilizan la red, y hay más de 10 millones de ofertas de trabajo activas, según informó la revista Fortune en 2017.Business Insider se puso en contacto con expertos en carreras profesionales de LinkedIn y con especialistas independientes de LinkedIn para averiguar las mejores formas de encontrar un trabajo en la red social.Si te preguntas cómo utilizar LinkedIn para encontrar un trabajo, estos consejos concretos te dan la mejor oportunidad de encontrar empleo en LinkedIn.
Los tres expertos de LinkedIn que hablaron con Business Insider dijeron que la forma más exitosa de encontrar un trabajo en LinkedIn es a través de una recomendación de uno de tus contactos que ya trabaja en el lugar donde quieres trabajar: “Casi el 50% de los reclutadores dicen que las recomendaciones son la principal fuente de contrataciones de calidad, y si recibes una recomendación tienes cuatro veces más probabilidades de recibir una respuesta de un reclutador”, dijo Blair Decembrele, un experto en carreras profesionales de LinkedIn, a Business Insider. “Para facilitar este proceso, LinkedIn ha lanzado recientemente una herramienta de solicitud de recomendación directamente en la plataforma para ayudarte a hacer estas peticiones”. Si no tienes una conexión directa en la empresa, busca a alguien que trabaje allí con una conexión compartida, dijo a Business Insider Sue Ellson, especialista independiente de LinkedIn y profesional del desarrollo de la carrera profesional, “Puedes llegar a algunas de estas personas con un mensaje personal y pedir información sobre el proceso de contratación (no un trabajo todavía)”, dijo. “Una vez que tengas esta información, es de esperar que puedas seguir averiguando más información y empezar a hacer contactos hasta que recibas una recomendación”.
Trabajos en Linkedin
El adagio “No es lo que conoces, sino a quién conoces” es cierto en cualquier parte del mundo y sin duda puede ayudarte a conseguir ese trabajo soñado en el extranjero. Algunas personas tienen la suerte de contar con un empleador dispuesto a reubicarlas, de modo que adquieren una experiencia en el extranjero sin tener que buscar un nuevo trabajo. Si no es tu caso, entonces lo siguiente es para ti.
En mi opinión, LinkedIn en 2021 sigue siendo (¡lo vengo diciendo desde hace bastantes años!) el mejor lugar para hacer crecer tu red de contactos, conectar con posibles empleadores, buscar trabajo y posicionarte en tu sector. Incluso Gary V cree que todas las empresas deberían estar en LinkedIn.
Hay muchas maneras de hacer crecer tu red de contactos y conocer gente nueva en Internet. Con más de 740 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn es la red de profesionales más grande y poderosa de la web y hay muchas maneras de aprovechar esta plataforma para encontrar un trabajo en el extranjero o encontrar nuevos clientes.
De forma muy parecida a un CV, tu cuenta de LinkedIn tendrá una página de perfil en la que se detallará tu experiencia profesional, tus puestos actuales y pasados, tu formación, así como otras secciones como resumen, habilidades, idiomas, recomendaciones, etc.
Linkedin abierto a la eliminación del trabajo
LinkedIn es la mayor red profesional del mundo, que conecta a profesionales de todos los ámbitos. Según una encuesta realizada por Jobvite a los reclutadores, LinkedIn es el canal de medios sociales más potente utilizado para la contratación de profesionales.
El 72% de los reclutadores utiliza actualmente LinkedIn para encontrar talento, frente al 36% que busca en Glassdoor y el 37% que busca candidatos en Instagram. Incluso Bill Gates, el fundador de Microsoft, y Richard Branson, el fundador de Virgin Group, están ahora en LinkedIn.
Incluso con una herramienta tan poderosa en la mano, la gente puede seguir luchando para encontrar un trabajo en estos días. ¿Por qué? Bueno, entender cómo usar LinkedIn de la manera correcta y utilizar las mejores prácticas para encontrar trabajo en LinkedIn puede aumentar tus posibilidades de ser contratado en Canadá. Hemos recopilado una lista de lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer para ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños en Canadá.
Según LinkedIn, los usuarios con perfiles completos tienen 40 veces más probabilidades de recibir oportunidades de trabajo a través de LinkedIn. La primera impresión es importante, y los empleadores sólo pasarán unos breves momentos recorriendo tu perfil, así que es mejor que esté actualizado e incluya las habilidades más relevantes. Los perfiles a los que les faltan fotos e información importante son muy propensos a ser pasados por alto por los reclutadores.
Inicio de sesión en Linkedin
Yo no contrato a las personas porque estén buscando un cambio; contrato a las personas en función de sus habilidades, experiencia e intangibles críticos. No me importa si están buscando o si la idea de dejar su empleo actual es lo más alejado de su mente.
Cuando se trata de encontrar a personas que probablemente sean buscadores activos de empleo, lo primero que se puede hacer es pensar en qué tipo de palabras y frases podrían utilizar estas personas en sus perfiles de LinkedIn para indicar que están buscando una nueva oportunidad.
No quiero arriesgarme a perder a nadie con esta comparación, pero creo que es fundamental que te des cuenta de que cualquier metodología de búsqueda sólida emplea el método científico para adquirir nuevos conocimientos, o para corregir e integrar conocimientos anteriores. El fundamento del método científico es proponer una hipótesis y diseñar esfuerzos experimentales para probar la hipótesis a través de predicciones que puedan derivarse de ellas.
Planteemos la hipótesis de que las personas que buscan un nuevo empleo en LinkedIn lo indicarán en su perfil, y predigamos que escribirán cosas como “actualmente buscando” o “buscando nuevo”.