Cómo hago referencia a linkedin en mi cv

Ejemplo de curriculum vitae con enlace a linkedin

Mi principal preocupación no es si debería tener un CV fuera de LinkedIn (copiar y pegar mi información de LinkedIn para ampliar mi currículum es un trabajo de 5 minutos, así que puedo hacer uno fácilmente en cualquier momento), sino si el «CV en LinkedIn» parece demasiado informal o perezoso. Estoy dividido entre la ventaja para el reclutador de poder ir a ver mi perfil de inmediato y saber que es un CV completo (porque yo lo he dicho), frente al más tradicional «CV disponible bajo petición» que requiere que el reclutador me envíe un correo electrónico y espere una respuesta para obtener un historial laboral que sabe que está completo.

Trabajo en el campo de la ingeniería de software, si eso supone una diferencia, y tengo 6 años de experiencia después de la universidad y más de 2 años durante la universidad -además, he sido contratado durante gran parte de ese tiempo y, por tanto, he trabajado en varios empleos (por lo que algunos aparecen muy abreviados en mi currículum).

Hago esto porque nunca se sabe lo que la gente que te entrevista va a mirar. Me he esforzado mucho en mi currículum personal y eso es lo que quiero que usen los reclutadores. Sin embargo, para mi trabajo actual, el reclutador utilizó el generador de currículos integrado de LinkedIn y se basó completamente en él.

Cómo cambiar la url de linkedin

Crear un currículo conciso es una de las tareas más difíciles de realizar para solicitar un empleo. Puede que te preocupe qué experiencias debes dejar de lado y qué debes poner en el currículum. Puede que te preguntes si hay alguna forma posible de tener un enlace secreto «para continuar» desde tu currículum a otro documento.

¿La solución? LinkedIn. En LinkedIn, no estás restringido por un determinado límite de páginas: puedes añadir tanto o tan poco como quieras, añadir documentos de apoyo y personalizarlo de forma que destaque más que una hoja de papel.

Pero, por desgracia, los empresarios quieren un currículum y una carta de presentación tradicionales. Sin embargo, si realmente quieres darles información extra, puedes añadir tu URL de LinkedIn a tu currículum para que lo exploren si quieren. En el mercado laboral actual, cualquier información adicional que puedas dar a un responsable de contratación será de gran ayuda.

Estos detalles pueden ayudar a diferenciarte de la competencia y darte una ventaja. Te ayuda a sortear la regla del currículum de una página: puedes adaptar tu currículum a la solicitud de empleo, pero también tener todas las demás razones por las que serías un gran empleado en tu perfil de LinkedIn.

Ejemplo de identificación en Linkedin

Buena lectura. Tengo una pregunta, sin embargo, al afirmar que «las referencias se pondrán a disposición a petición», ¿no se percibirá como una forma de reticencia por parte de su potencial empleador a dar esta información?

Takudzwa G Vimbe Su perfil Li es una versión electrónica de su cv; sin embargo, no es un total copiar y pegar. Y siempre que tu perfil sea estratégico y represente correctamente tu marca profesional, y tenga recomendaciones de buena calidad debes querer que los potenciales empleadores lo vean. ¡Ps) me has dado una idea de que debo escribir en la próxima gracias !

Los mejores ejemplos de url de linkedin

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.

Una de las ventajas de LinkedIn es que ofrece a posibles empleadores y contactos profesionales una sinopsis de tus credenciales. Ver el perfil de LinkedIn es una forma rápida y sencilla de conocer el historial profesional de alguien.

Puedes crear una URL de LinkedIn personalizada para añadirla a tu currículum, a tu firma de correo electrónico y a cualquier otro lugar en el que quieras promocionar tus credenciales. Los responsables de la contratación podrán acceder fácilmente a tu perfil de LinkedIn y ver las recomendaciones y los avales de tus colegas, clientes y directivos.

Un LinkedIn poco convincente podría incluso perjudicar tu candidatura. A nadie le gusta sentir que ha desperdiciado un clic, y los responsables de la contratación pueden asumir que tu escaso perfil es una imagen exacta de tus cualificaciones.